Trabajando con Mohammed

Ya somos portero. O al menos ya vamos en camino. Al final fui a la entrevista del moro. Trajeado pero con pelambrearas y barba de no se cuantos días, ah, y las botas sucias. Un día soleado. De los pocos días soleados que hay en este país. Esa mañana pillé toda la documentación que me hacía falta y pillé el metro rumbo a Central London. Hasta un edificio universitario enorme donde tendría lugar la entrevista a las 12:30. Al llegar a recepción me atendió una india con un perfecto inglés nativo y me dijo que esperara, pues el moro (al que vamos a llamar Mohammed) no tardaría en bajar.

Me senté a esperar y ya ví que pasábamos de las 12:30 (hora prevista) y el moro no aparecía. Cuando las entrevistas se retrasan, me da que es mala señal... Pero al cabo de unos minutos más, por fin, apareció Mohammed, que me dio la mano y me invitó a subir con él a las plantas de arriba. Por el camino ya me empezaba a interrogar. También con un inglés nativo el moro, el mismo acento de los ingleses blancos.

-¿Y cuánto lleva usted trabajando en la seguridad privada?

-9 meses.

-9 meses, ¿eh? ¿y en qué sitios?

-Fui portero en un pequeño bar, fui segurata en una gran discoteca y también seguridad nocturno en un hotel de 4 estrellas.

-En un hotel de 4 estrellas, ¿eh?

A ver. Lo del hotel es verdad, pero como seguridad nocturno haría como mucho tres o cuatro noches en tres meses. Los otros dos trabajos fueron sacados totalmente de la manga. Aunque Mohammed especificaba en la oferta que aceptaba gente sin experiencia, decidí inventarme la experiencia por si las moscas.

Ya en la oficina se llevó toda mi documentación para revisarla y me hizo rellenar bastante papeleo: datos personales, mi historial laboral/académico de los últimos cinco años, e incluso un cuestionario con preguntas a desarrollar del tipo:

-¿Qué haría usted ante un cliente difícil?
-¿Qué haría usted si su jefe incumpliera las normas?
-¿Cómo solucionaría una pelea entre dos clientes antes de que lleguen a las manos?

En fin, respondí lo más sinceramente posible y usando el sentido común y al grano. Me dijo luego que había un problema con mi historial de los últimos 5 años, pues había un hueco donde no había estado haciendo nada.

-Entre el año 2011-2012 tienes un hueco ahí donde no se sabe lo que estuviste haciendo.

-Ah, Pues porque puede que ese año no estuviera haciendo nada. A saber.

-Pues lo siento. Pero ahí me tienes que rellenar algo. No puede quedarse eso en blanco.

(Toca usar la imaginación, otra vez)

-Ah sí. Ahora que recuerdo. Creo que estuve haciendo un curso de seguridad en España de varios meses de duración.

-Bien.Pues ponlo. Que tengo que pasar esto ahora al ordenador.

-Y pon el teléfono de las academias.

Jajajaj. No me jodas... El teléfono dice... ¿quién coño va a llamar ahí? Rápidamente googleo por internet cualquier academia aleatoria y copio el teléfono...

Que puta manía tienen en este país con querer saber lo que has estado haciendo los últimos cinco años. En serio, que puta obsesión. Si a fin de cuentas todo el mundo va a mentir. Y si son inmigrantes más, porque a ver como demuestras tú que lo que dice el tío es verdad o no.

Ya por fin pasamos al contrato de trabajo. Mohammed me enseña el contrato para que lo lea.

Empieza hablando de cómo tengo que ir vestido. Lo que se permite y lo que no. Es curioso. Por ejemplo, me permiten llevar una chaqueta de vestir negra y si hace frío, puedo usar también una gabardina negra larga. Pero por ejemplo no se permiten sudaderas, impermeables o chaquetas que sean de cuero. Puedo llevar zapatos o botas de vestir pero no puedo llevar las botas típicas de segurata con la puntera dura.

Lo que yo me doy cuenta rápido es que con esta normativa lo que buscan es que el portero no parezca un macarra de barrio.

Sigo leyendo el resto del contrato y toca un montón de temas: desde como registrarles las maletas, como cachear cuerpos, usar fuerza proporcionada y razonable en caso de tener que usarla... como hacer las patrullas... Madre mía, ¿en qué trabajo me estoy metiendo? Pienso yo..

El moro entonces escribe a boli en el papel lo que él considera es otra parte importante del contrato: "Debe estar dispuesto a hacer viajes de 2 horas."

Yo esto ya lo sabía, porque en la oferta lo ponía claro. Al principio me van a mandar a diferentes clubes y bares, que pueden estar básicamente en cualquier sitio. Con lo cual también voy a hacer turismo en este trabajo. Lo cual también es atractivo pese a los viajes que tenga que pegarme.

El salario que ofrecía Mohammed para empezar no estaba nada mal. Aunque todavía no me quedaba claro cuantas horas iba a trabajar.

-Esto funciona así. Cada Lunes yo te mandaré un mensaje al móvil con todas las discotecas y localizaciones que tenga para esa semana y tú me dices a cuáles puedes ir y a cuales no. Si haces un buen trabajo, esos locales me van a llamar preguntando por ti otra vez. Con lo cual cada vez querrán que hagas más horas y además alguno podría querer quedarse contigo como empleado fijo. Además, muchas discotecas pueden decidir pagarte más del salario preestablecido que yo te he puesto. Igualmente, si alguna vez tengo un trabajo de urgencia, y lo aceptas, también te ganarás unas libras extra.

También me habla de otras cosas que tengo que comprar: el auricular con micro, el soporte para la licencia, una corbata negra de quitar y poner...

Me cuenta Mohammed que él vende el soporte por 5 libras y el auricular por 15, que son de muy buena calidad, bla bla...  pero que también lo puedo acarrear por mi cuenta.

De hecho en amazon valían 0.75 y 6 libras respectivamente...  Los auriculares me han llegado hoy, y el resto de cosas estoy a la espera.

-Es posible que ciertas discotecas te exijan llevar una camisa de alta visibilidad para las horas de noche.

-En otras compañías en las que he trabajado es el jefe quien proporciona esas camisaetas- me invento...

-Ya. Pero tienes que entender que acabo de abrir esta empresa. Y la verdad que ahora mismo no puedo proveeros de tanto material. Si esto sigue adelante me encantaría tener un gran equipo en la empresa y daros todos material gratuito. Pero como digo, hay que dejar que esto crezca más. Tenéis que darme la oportunidad.


Me parece sensato.Ya más o menos entiendo la empresa que ha montado Mohammed. Es la subcontrata de una subcontrata, por así decirlo.

Están las discotecas que subcontratan a las compañáis de seguridad. Y luego las compañías de seguridad subcontratan a Mohammed, que se encarga de captar nuevos reclutas y mandarlos a donde hagan falta.

Me parece algo de lo más justo. Ya que Mohammed te está dando a ti una oportunidad y tú se la estás dando a él al mismo tiempo.

Explico:

-Ningún portero con experiencia se iría a trabajar a la empresa emergente de Mohammed. En su lugar se iría directamente a las ofertas de las discotecas buenas, por un puesto de "Head Doorman" y un salario alto. 

-Para que la empresa de Mohammed funcione, tienen que ser tíos recién licenciados y que no tienen experiencia todavía.  Como las compañías ya bien asentadas pasan de contratar novatos, a los nuevos no les queda otra que acudir a Mohammed. 

Pero es una oportunidad muy buena para meterse en el mundillo e ir cogiendo experiencia.

Mohammed presenta al inmi de turno con su falso historial con experiencia de los 5 años anteriores. Trajeaditos, impecables... Y de ahí el que vale, pues se queda y el que no a la puta calle.

De esta forma los que valen, se quedan con Mohammed, hasta que llegue el día en que pueda asentar su propia empresa.

Es lo que me gusta de esta ciudad pese a lo cara y brutal que es. Al menos hay oportunidades para todos.

-El lunes tengo que ir a presentarte a la oficina central. Es un viaje corto en tren. No te preocupes, yo me encargaré de lo que haya que decir. Una vez terminada la visita ya no tendrás que verlos más. Podré empezarte a mandar trabajos cada semana.  

A las discotecas ve impecablemente vestido. Y esos zapatos quítatelos o límpialos. En este trabajo la imagen lo es todo.


En fin. Esto empieza cada vez más a parecerse a un trabajo de la mafia y eso me gusta.

Espera, ¿cada semana visitar un pueblo o ciudad diferente repleto de inglesas cachondas? ¿Dónde hay que firmar?

GUYS,SHOW ME YOUR IDs PLEASE.

Pensé que conseguir un maldito empleo como portero de discoteca/local de copas en UK iba a ser pan comido. Digo, que desde fuera parecía fácil. Sin embargo y desde que me dieran la licencia van ya dos semanas en las que intento mandar mis CVs y no me llama nadie. Bueno... sí, me llamaron para una entrevista, para la compañía de seguridad de la misma discoteca donde actualmente trabajo como guardarropas. Pero fui rechazado sin tan siquiera poder terminar dicha entrevista. "No podemos convertir al guardarropas en doorman delante de sus narices." TÓCATE LOS HUEVOS JODER.

Eso es lo que no entiendo sobre la seguridad privada en este país. Todavía no me queda claro como funciona este rollo. Digamos que un buen día alguien tuvo la genial idea de regular la seguridad privada en UK. Cambiar a los típicos "bouncers" matones (los gorilas de tó la vida) que te sacan del local a patadas ante el más mínimo incidente, sustituyéndolos por individuos regulados que han tenido que pasar un curso de seguridad legal. El nuevo modelo de portero es un individuo de buena apariencia, trajeado, amigable pero asertivo y con licencia. Ya no es necesario ser un saco de músculos de 2 metros de altura.

Básicamente cualquiera sin antecedentes penales y que haya pasado el curso puede trabajar como portero o seguridad en un local de copas. Y aquí viene la parte graciosa, que es la cantidad de inútiles que pueden llegar a entrar en el sector. La mayoría de compañías exigen al menos la licencia y "tener experiencia". Los porteros están en demanda, pues en una ciudad como Londres, con una gran cantidad de pubs y clubes nocturnos, siempre hacen falta. Además, en Londres, una buena parte de los individuos que ejercen esta profesión son inmigrantes. ¿Qué quiere esto decir? Que tienen carta blanca para inventarse la experiencia laboral. Y es así como la mayoría de ellos entran en el gremio. "Sí, hice alguna mierda previa cuando vivía en mi país. Sé de que va el rollo este de las puertas." CONTRATADO.  Yo también me he inventado la experiencia laboral, previa recomendación de mi amigo el italiano que trabaja como seguridad en el mismo local que yo. Empresas ficticias en el CV, más las trolas que me inventé en la entrevista.

Lo que me da puta rabia es que no me escogieran por el puto simple hecho de currar en el guardarropas del mismo local. Me da rabia porque sé que podría ser buen portero. La mentira en el CV es lo de menos, al fin y al cabo todos lo hacen. Lo que me jode es que yo si tenía entusiasmo por la profesión al contrario que los inútiles que actualmente tiene la compañía contratados.

A enumerar: mi amigo el italiano, que odia el trabajo para empezar. Lo hace por pagarse los estudios y no disfruta una mierda. Odia las discotecas y odia a la gente que acude a los locales. Cuando alguien tiene un problema, él pasa de la gente en su puta cara. Ya los mánagers le advirtieron "Tío, tienes que ser más amigable con los clientes y tratar de ayudarles cuando te pregunten algo". Se lo pasa por el forro de los cojones, literalmente. Se va a pirar ya la semana que viene, a currar en un museo, que le gusta más, por lo visto. Es un buen amigo, pero como digo, odia ese trabajo.

El segundo inepto a mencionar es un culturista inglés de 1.60 m con claro complejo de napoleón. Se dedica a patrullar el local con cara de matar a alguien y a la más mínima se pone a dar de ostias a los chavales. Siempre elige al más débil el muy cobarde. Recuerdo hace unas noches que echó del local a un chaval bajito y delgadillo por mal comportamiento. El chaval resulta que tenía una chaqueta en el guardarropas y antes de marcharse quería pedírmela. No dio tiempo a nada. Llegó Napoleón, lo cogió como si fuera un saco de papas y lo hinchó de ostias. Hasta los mánagers tuvieron que intervenir: "¡TÍOO! ¡Para! ¡Para! ¿No ves que él es la mitad de ancho que tú? Mira su talla." A éste se le olvidó eso de "use la fuerza estricta y razonable" que nos explicaron en el curso, que por algo se hace. El chaval era verdad que tenía una chaqueta guardada. Pero este tío es tan acomplejado que ya se piensa que todo el mundo quiere reírse de él por ser un enano. Tuvo que compensarlo inflándose a esteroides. Y bien que fue a zumbarle al chaval más canijo en vez de ir por el negro de 1.90 que estaba con él. La otra noche también creo que infló de ostias a alguien. No llegué a verlo pero por la conversación del mánager antes de irnos: "Tú y yo tenemos que hablar en privado. Esto tiene que parar."-le dijo. Al bueno de Adam le queda poco tiempo de vida en esta discoteca...

También a veces traen a un negro regordito que se dedica a dar vueltas con las manos en los bolsillos sin saber muy bien ni dónde está ni que está haciendo. El primer día que vino, no sabía como usar la radio tampoco y además le estaba diciendo a las camareras que no podían pasar al dance floor porque había fiesta privada xD.  Una experiencia laboral que asusta. Ni el Equipo A, vamos. Sabía que este tío me recordaba a alguien y ahora acabo de caer en quien: Carl Wislow de la serie "Cosas de casa". Negrito-regordito, bonachón en uniforme azul, que no impone una mierda de respeto.



Esos inútiles pueden ser securities, pero yo no. Claro. Porque yo es que he sido guardarropas en ese local. Claro. Un pedazo de handicap que te cagas.  Cuando en ese puto guardarropas he tenido que pasar por infiernos: estar en menos de 2 metros cuadrados de espacio enterrado entre maletas, asfixiado y teniendo que tratar cada noche con decenas de borrachos furiosos. Desde mi posición en ese maldito agujero no me puedo ni mover, ni defenderme y he tenido que solucionar toda clase de problemas con la gente. Que es experiencia al fin y al cabo. He estado bajo muchísima más presión, estrés y calor que los de seguridad, pero diez veces más, vaya. Pero eso sí, "a ti no te puedo contratar de portero porque ya todos te conocen como el guardarropas". Pues nada amigo, a tomar por el culo. Igual te estás perdiendo un buen empleado pero nunca lo vais a saber, por subnormales.

Tampoco es que esté buscando "mi sueño americano". Todo el mundo con dos dedos de frente sabe de antemano que irse al extranjero no es como "Españoles por el mundo". Pero joder, me entristece que ese puto guardarropas infernal sea lo único a lo que pueda aspirar. Me gustaría aprovechar mejor mi experiencia en el extranjero haciendo un trabajo con algo más de "estatus" y que luego sirva de algo en un CV. Porque poner que has estado un año de guardarropas en Londres es como poner que has estado fregando platos en el bar de tu padre. Sin embargo, "portero de discoteca en Londres" sí que le da un plus a tu CV en España o en cualquier otro sitio.

Estoy hasta los huevos de ese guardarropas. Y a ver, no es que todos los clientes sean malos. Pero algunos directamente te tratan como una basura. Llegan y ni te saludan, te tiran las cosas prácticamente porque quieren deshacerse de las pertenencias cuanto antes para ponerse a beber y bailar. Por no mencionar que cada día que pasas allí te terminas preguntando: ¿esto era todo? ¿sólo sirvo para esto? Joder. Necesito un cambio de aires.

Es la razón por la que mi búsqueda continúa. He seguido tirando la caña a varias compañías pero de momento no ha habido suerte. Ninguna me ha llamado :(.

No hay que desanimarse, pues me ha surgido otra cosa de la que voy a hablar. He encontrado un moro por internet que está buscando gente. Lo jugoso del asunto es que no hace falta experiencia. Pero el "problema" son los requisitos:

-Flexibilidad.
-Dispuesto a viajar incluso hasta 2 horas para algunos turnos.
-Dispuesto a hacer trabajos de último minuto (que será recompensado).

La cosa es que el moro se dedica a mandar gente a otras empresas de seguridad cuando les falta alguien con licencia urgentemente. Lo "malo" es que los locales a cubrir no sólo están en Londres, sino que te pueden mandar a otros pueblos y ciudades de alrededor, como Brighton, que está bastante lejos.  Aun no sé si dichos viajes corren a cuenta tuya, pero mucho me temo que será lo más probable.

Según como se mire, esto puede ser una putada de trabajo:

-Tener que viajar lejos y comer fuera.
-Puede que te manden fuera dos días seguidos y no tengas tiempo para descansar bien.
-Esperar de noche en estaciones para coger el tren por la mañana.
-etc,etc,etc.


Pros:

-Bueno, es una forma de hacer turismo, al mismo tiempo que estás currando. El moro te manda a tal sitio. Vas, echas la tarde viendo el pueblo/ciudad que sea. Luego por la noche te vas a la discoteca que te hayan mandado y por la mañana te vuelves en el tren.

-Inglesitas borrachas de distintas procedencias cada fin de semana. Y seguro que no se quedan indiferentes ante un "spanish bouncer".  Buena ocasión para salir un poco del hervidero de perras narcisistas y egocéntricas que es Londres.

-También por lo visto, si a alguno de los locales le gustas, se podrían quedar contigo como empleado permanente. En Brighton concretamente hay discotecas que están demandando porteros, y ahora en primavera/verano empieza la fiesta allí...  Se la cosa se va a poner "busy"...

En fin. Ya le he mandado a Mohammed mi número de licencia, nombre, disponibilidad, etc.

Si esta semana no me sale nada más, veré lo que tiene que ofrecerme. Pero de ese guardarropas salgo sí o sí. Aunque luego me arrepienta. Me la suda.  En fin. Ésta es la puta realidad de nuestros tiempos. Luego no te pierdas los canales de noticias:

"Nuestros jóvenes se van al extranjero para ganar experiencia"

¿Experiencia? ¿experiencia de qué? Hijos de la gran puta. ¿de vigilar la ropa de unos ricachones borrachos mientras se gastan en unas pocas horas lo que ganas tú en un mes?    ¿Estar encerrado en un agujero mientras doce italianos maníacos se te tiran encima?  ¿Ésa es la experiencia que están ganando vuestros jóvenes?   Y eso que yo soy de los que ha tenido "suerte", porque la mayoría de españoles aquí están o fregando platos, o fregando mierda, o explotados en un hotel o similares. Cretinos hijos de puta.

Experiencia de somanta de ostias, la que os daba yo a vosotros.